처음 월급을 받고 “어? 내가 계약한 월급이랑 다른데?”라는 생각, 누구나 한 번쯤 해보셨죠. 월급 250만원인데 통장에 들어온 건 180만원… 처음엔 어딘가 잘못된 줄 알았지만, 알고 보니 '급여명세서'에 다 나와 있습니다. 우리가 받는 월급에는 ‘보이지 않는 공제’가 숨어 있어요. 바로 소득세와 4대 보험 입니다. 이 글에서, 도대체 뭐가 빠져나가는 건지, 얼마나 빠지는 건지 아주 쉽게 정리해 드릴게요. 🧾 급여명세서에서 빠지는 항목들 항목 설명 소득세 근로소득에 대해 부과되는 세금. 국세로 납부됨. 지방소득세 소득세의 10% 수준. 지방정부에 납부. 국민연금 노후에 연금으로 돌려받는 사회보험. 보통 4.5% 공제. 건강보험 의료비를 줄이기 위한 보험. 약 3.545% 공제. 장기요양보험 건강보험료의 12.81% 추가 공제. 고용보험 실직 시 실업급여 수급을 위한 보험. 0.9% 공제. 🔸 이 모든 걸 합치면, **세전 월급의 약 13~15%**가 빠져나갑니다. 💰 실수령액 계산 예시 세전 월급 250만원 기준 소득세: 약 27,000원 지방소득세: 약 2,700원 국민연금: 112,500원 건강보험: 88,625원 장기요양보험: 약 11,357원 고용보험: 22,500원 📉 총 공제: 약 264,682원 👉 실수령액: 약 1,735,318원 ※ 회사마다 차이는 있지만, 위 금액은 평균적입니다. ✅ 비과세 항목을 알면, 실수령액을 늘릴 수 있어요 식대, 교통비, 야간수당 등 일부 항목은 비과세 처리 가능 비과세 항목이 많을수록 과세 대상 급여가 줄어 실수령액이 올라감 📌 회사에 따라 적용 여부 다르니, 인사팀에 문의해 보세요. 🪙 연말정산으로 다시 돌려받을 수도 있어요 매달 공제되는 소득세는 ‘예상세금’ 실제 지출을 기준으로 연말에 정산 신용카드 사용, 보험료 납입, 월세 등 다양한 공제 항목 확인 필수 🧾 요약...
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